Framtidens ledare
Vässad kompetens och värdefull kunskap
Framtidens ledare är Livsmedelsakademins ledarutvecklingsprogram. Här möts ambitiösa och öppna personer, i en lärorik och utvecklande process som leder till personlig utveckling, affärsresultat och ett starkt nätverk.
Programmet är ett erbjudande till Livsmedelsakademins partnerorganisationer, som själva står för avgiften för deltagande medarbetare. Programmet pågår i ett års tid. I mars 2026 avslutades den åttonde omgången av Framtidens ledare. Nästa omgång planeras starta under 2027. Redan nu går det att anmäla intresse av att delta.
Upplägg
Programmet har utvecklats och leds av Minna Westerlund på Generact.
Under ett års tid träffas deltagarna i olika konstellationer – storgrupp, individuell coachning eller när de coachar varandra med följande i fokus:
Bygga nya färdigheter, förhållningssätt och vanor som stärker individen och ger konkreta effekter i den egna verksamheten.
Dynamisk miljö för utveckling där man får vara aktiv, träna, diskutera, reflektera, känna igen, utmana och bli utmanad.
Upplägg över tid, vilket säkrar tillämpning av nya lärdomar och successiv utveckling av nya färdigheter och vanor.
Kombination av utvecklingsträffar med sparring och utbyte med ”kollegor” i branschen för att bygga ett starkt nätverk.
Strategiska framtidsfrågor och framsyn med Livsmedelsakademin.
Individuella coachingsmöten med Minna Westerlund, Generact.
Vem är Minna Westerlund?
Minna Westerlund, GeneractAB, har mer än 25 års erfarenhet av att designa och leda olika former av individ-, team-och organisationsutveckling, alltid med koppling till affärsmässiga mål och resultat.
För att accelerera utvecklingen skapar hon ett inspirerande klimat som kännetecknas av mod, engagemang, aktivt deltagande och ansvarstagande.
Programmet pågår i ett års tid, med I mars 2026 diplomerades den senaste omgången av deltagare. En ny omgång planeras till 2027.
Så här tycker en chef om Framtidens ledare
”Utveckling – oavsett om det handlar om produktutveckling eller personlig utveckling – är sällan en spikrak resa. Den kräver nyfikenhet, mod och vilja även om det ibland känns lite obekvämt. Framtidens ledare skapar en trygg plats där deltagarna vågar utmana sig själva och varandra, dela både styrkor och osäkerheter och testa nya verktyg i praktiken. Jag har haft förmånen att följa en deltagares resa under ett helt år, och det har varit magiskt att se hur mycket som faktiskt kan hända när rätt person får rätt förutsättningar. Det påminner mig om varför ledarskapsutveckling inte bara är viktigt – utan helt avgörande”.
– Jenny-Ann Sundelöf, Head of Product Management, Pågen
”Fantastiskt roligt att få möjligheten att dela vidare erfarenheter från Framtidens ledare. När vi är många på samma företag som utvecklas tillsammans, bygger vi en stark gemenskap och ett ledarskap med verklig kraft. Senaste omgången deltog Pernilla Wahlqvist hos oss. Pernilla har utvecklats till en riktig stjärna. Med ett mod, nyfikenhet och drivkraft har hon inte bara vuxit själv, utan också fått andra omkring dig att växa.”
– Ulrika Dyrlund-Martinsson, avdelningschef Hushållningssällskapet
Nyheter kopplade till Framtidens ledare
