Hållbar tillväxt i livsmedelskedjan
Genom projektet Kompetensframgången livsmedel har vi erbjudit små och medelstora företag i livsmedelsindustrin i Skåne en behovskartläggning för att synliggöra framtida kompetensbehov. Målet var att hjälpa företagen att säkra framtidens kompetenser som behövs för att främja tillväxt, hållbarhet och global konkurrenskraft.
Det sätts idag höga krav för att kvala in som hållbart företag inom livsmedelsindustrin och för att möta de kriterierna behövs kompetensutvecklande insatser.
Livsmedelsakademin och IUC Syd drev tillsammans detta projekt där vi erbjöd företag en kartläggning av deras behov av strategiskt viktig kompetensutveckling.
Kartläggningen genomfördes genom workshoppar och resulterade i en tydlig strategisk handlingsplan för att nå uppsatta mål. Efter behovskartläggningen erbjöds ett urval av företag kompetensutvecklande insatser för sina medarbetare utifrån identifierade behov.
Projektet finansierades av Region Skåne och Tillväxtverket och vände sig till företag inom livsmedelsindustrin med 5-99 anställda och med verksamhet i Skåne. Syftet var att skapa långsiktig och hållbar tillväxt i livsmedelskedjan. Kompetensutvecklande insatser av befintlig personal kan också öka attraktionskraften när företagen stärker sin position.
Nyheter kopplade till projektet
